本报讯（陈亦宇 谢娜）在“家门口”与用人单位当场达成签约意向，西南石油大学计算机技术专业研三学生袁梦琪表示“梦想实现得猝不及防”，“半个多月前在学校公告里看到要办双选会，发现汇集了不同领域专业契合度很高的优质用人单位和岗位，真心感谢学校把他们请进来，让我们能够在‘家门口’签到满意的工作。”

4月13日，西南石油大学举行“春风送岗·一职为你”2023届毕业生春季大型校园双选会暨2024届毕业生实习双选会。这是疫情防控平稳转段后，学校举行的首场大型线下双选会，参会学生近2000人。活动共有173家用人单位报名参加，提供就业岗位800余个，计划招聘人数近8000人，涵盖17个行业。

用人单位覆盖事业单位、国企、科研院所、知名企业、上市公司。新都区交管委、新都区消管委、重庆市北碚区、浙江省龙港市、南昌市西湖区、西南石油大学科技园企业、校友企业在双选会设置了招聘专区。

就业双方需求体量大，做好服务衔接至关重要。要让毕业生获得高效、精准、便捷的就业机会，学校还在现场设立了参军入伍咨询处、简历指导、面试指导、职业生涯规划咨询等服务点。

在现场，西南石油大学校党委副书记、校工会主席衡彤带领相关部门负责人走进多家单位招聘点，就用人单位人才需求、就业指导、育人实践、校友发展等多方面进行了调研，“我们既要为用人单位做好服务，也要为同学们提供更全面的就业指导服务，充分调动未就业毕业生的就业积极性，帮助毕业生提升就业能力，抓住就业先机，借助此次双选会深化与区域、行业、用人单位和校友的交流合作。”

该校招生就业处处长张敏介绍，学校为抢抓春季促就业工作关键期，强化“24365”招聘服务，开学一个月以来，已举行中小型招聘会20余场，线上线下招聘企业1000余家，供需比达到10:1。后续学校将继续举行小而精、专而优的专场招聘会，细化就业服务，加强重点群体帮扶，促进毕业生顺利就业、尽早就业。